Transformación Digital,
una realidad.

Sin lugar a dudas la Transformación Digital forma parte del lenguaje social, político y sobre todo empresarial. La Transformación Digital es una realidad absolutamente TANGIBLE para cualquier organización.

Transformación Digital, una realidad.

Sin lugar a duda acerca de que la Transformación Digital forma parte del lenguaje social, político y sobre todo empresarial. La Transformación Digital es una realidad absolutamente TANGIBLE para cualquier organización.

Según el informe de IDG “State of Digital Business Transformation” (2019), únicamente el 48% de las empresas han adoptado una “1ª aproximación Digital”, y el 24% se encuentran en la fase de ejecución.

Como organización, ya sea pública o privada pero más intensamente en las organizaciones privadas, perdurar en el tiempo es un objetivo esencial junto con maximizar los beneficios. Para ello, y dado las condiciones actuales en todos los sectores de actividad, planificar y comenzar el “Digital Transformation Journey” es una necesidad básica, que no admite más demora.

Tu organización ¿ha comenzado ya su “Digital Transformation Journey”?

Tu organización ¿ha comenzado ya su “Digital Transformation Journey”?

Según el informe de IDG “State of Digital Business Transformation” (2019), únicamente el 48% de las empresas han adoptado una “1ª aproximación Digital”, y el 24% se encuentran en la fase de ejecución.

Como organización, ya sea pública o privada pero más intensamente en las organizaciones privadas, perdurar en el tiempo es un objetivo esencial junto con maximizar los beneficios. Para ello, y dado las condiciones actuales en todos los sectores de actividad, planificar y comenzar el “Digital Transformation Journey” es una necesidad básica, que no admite más demora.

La Transformación Digital implica, además de uso extensivo de tecnología, un cambio en la cultura de las empresas.

Según el informe de IDG “State of Digital Business Transformation” (2019), 3 de los 8 principales factores detectados como desafíos por los encuestados tienen origen en las personas, 3 en la tecnología y 2 en otros aspectos. La gestión del cambio cultural (factor personas) y la adecuación de la fuerza de trabajo, por tanto, deben ser ponderadas, al menos, equiparándose a la gestión del cambio tecnológico, o incluso más.

La Transformación Digital implica, además de uso extensivo de tecnología, un cambio en la cultura de las empresas.

Según el informe de IDG “State of Digital Business Transformation” (2019), 3 de los 8 principales factores detectados como desafíos por los encuestados tienen origen en las personas, 3 en la tecnología y 2 en otros aspectos. La gestión del cambio cultural (factor personas) y la adecuación de la fuerza de trabajo, por tanto, deben ser ponderadas, al menos, equiparándose a la gestión del cambio tecnológico, o incluso más.

Empresas, Organismos, Instituciones y la Tecnología, descansan sobre el pilar de las personas, por lo tanto “La Transformación Digital únicamente es posible a través de las Personas

Dentro del ecosistema digital, las personas son el pilar fundamental que soporta el resto.

Dentro del ecosistema digital, las personas son el pilar fundamental que soporta el resto.

Empresas, Organismos, Instituciones y la Tecnología, descansan sobre el pilar de las personas, por lo tanto “La Transformación Digital únicamente es posible a través de las Personas

Inmersión Digital de las personas, la base de la Transformación Digital de las empresas.

Tener equipos con los conocimientos, competencias y habilidades adecuadas, es esencial para que  el “Digital Transformation Journey” sea adoptado rápidamente en la organización asegurando el  éxito de la Estrategia Digital.

Apalancar la Transformación con profesionales fuera de la organización que actúen como catalizadores, es tan importante como implantar un programa de Inmersión Digital” para las personas que componen la organización, ya que son los que “viven la cultura “además de ser los responsables del soporte de todos los procesos internos y externos de la organización.

Inmersión Digital de las personas, la base de la Transformación Digital de las empresas.

Tener equipos con los conocimientos, competencias y habilidades adecuadas, es esencial para que  el “Digital Transformation Journey” sea adoptado rápidamente en la organización asegurando el  éxito de la Estrategia Digital.

Apalancar la Transformación con profesionales fuera de la organización que actúen como catalizadores, es tan importante como implantar un programa de Inmersión Digital” para las personas que componen la organización, ya que son los que “viven la cultura “además de ser los responsables del soporte de todos los procesos internos y externos de la organización.

En GTA estamos puliendo los últimos detalles, y afinando nuestros sistemas para poder mostrarte en profundidad la Inmersión Digital de GTA, en qué consiste, cómo y por qué va a ser una herramienta de ayuda muy valiosa tanto para profesionales como para organizaciones.

Síguenos en nuestras redes sociales (LinkedIn, Facebook, Youtube), y suscríbete a nuestro Newsletter, y benefíciate de mucha información valiosa para ti y tu organización!!

Muy pronto podrás saber más acerca de la Inmersión Digital de GTA, se de los primeros en conocerla y así podrás comenzar cuanto antes tu Digital Transformation Journey”, y liderar el de tu organización.

Inmersión Digital
de GTA

Inmersión Digital
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En GTA estamos puliendo los últimos detalles, y afinando nuestros sistemas para poder mostrarte en profundidad la Inmersión Digital de GTA, en qué consiste, cómo y por qué va a ser una herramienta de ayuda muy valiosa tanto para profesionales como para organizaciones.

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Muy pronto podrás saber más acerca de la Inmersión Digital de GTA, se de los primeros en conocerla y así podrás comenzar cuanto antes tu Digital Transformation Journey”, y liderar el de tu organización.

Algunos de nuestros partners

Nuestra red de partners se extiende a nivel global, brindando una verdadera cobertura y respaldo a todos los profesionales que confían en nuestras certificaciones.

Por los recientes ataques y sustracción de información que han sufrido algunos de los principales institutos de examinación a nivel mundial, y alineados a nuestras políticas de Seguridad de la Información, la información sensible de nuestros partners ha sido removida de este apartado. Para mayor referencia: contact@globaltrustassociation.org

Qué dicen nuestros partners

Nuestro principal enfoque es apoyar las necesidades de nuestros partners. Nuestro éxito está directamente relacionado con la capacidad de nuestros partners de alcanzar resultados significativos, medibles y cualitativos que respalden directamente sus objetivos comerciales.

Aquí los testimonios de nuestros partners para que conozca de primera mano su experiencia con GTA.

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